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Gut geführt = gut gehalten? Der Einfluss von Führung auf die Mitarbeiterbindung
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Gut geführt = gut gehalten? Der Einfluss von Führung auf die Mitarbeiterbindung
Basic Data Publication
Publikationstyp
Conference Paper not in Proceedings
Publikationsdatum
2022-05
Sprache
German
Author
Ehrlich, Janna
Institut
Personalwirtschaft und Arbeitsorganisation W-9
TORE-URI
http://hdl.handle.net/11420/14537
Publisher Version
Citation
25. Fachtagung der GWPs (2022)
Contribution to Conference
25. Fachtagung der GWPs, 2022
Content
DDC Class
330: Wirtschaft
